◊ 團隊主理人
 
▫ 邱翊
台北城市散步執行長及共同創辦人、台灣觀光策略發展協會理事、台灣社會企業聯盟監事,曾任鳳凰旅遊、玉山票務、易飛網、燦星旅遊等產品經理。
 
 
▫ 魏兆廷
島內散步共同創辦人,曾任風尚旅行遊程研發總監,設計經手過大小國內在地旅行。

◊ 營運現況
拾樂文化在台灣創先發展出可持續經營的-【文化活動商業模式】。
我們將收益用於培養經營人才、專業導覽員,並帶動台灣各地方創生團隊提高收費維護專業。將我們倡議與關心的議題,以創意包裝成散步路線,透過導覽解說吸引社會大眾參加,同步藉由客製預約與政府、學校、國內外企業等合作,希冀讓更多人認識台灣這片土地,體認文化資產、環境的重要性,及社會多元價值觀。
 
◊ 關於我們的團隊
拾樂文化股份有限公司:由邱翊及吳虹儀夫婦於2012年獨資創立,2018年魏兆廷及其他團隊夥伴加入成為股東,目前資本額486萬,擁有雙品牌:台北城市散步Taipei Walking Tour、島內散步WALK in TAIWAN 
 
◊ 團隊里程碑
2012年5月開始第一場大稻埕步行導覽,至今150位導覽員、300條路線、500個團體客戶、累積40,000人次。未來邀請你與我們一同成長。
 
◊ 社會影響力關係
拾樂文化在台灣首先發展出可持續經營的文化導覽商業模式,收益作為培養經營人才、專業導覽員,並帶動台灣各地方創生團隊提高收費,各種具創意的解說路線吸引社會大眾參加,政府、學校、國內外企業等客製預約,讓更多人認識台灣這片土地,體認文化資產、環境的重要性,及社會多元價值觀。

▫ 台北城市散步
台北就是我們的名字!
從大稻埕起步走的徒步導覽品牌,每週末帶領客人散步兩小時的不鐵腿路程。國內唯一專業深度文化導覽,以城市當故事場景,讓生活像在電影。使企業福委不再煩惱員工旅遊,讓外國貴賓免用觀光手冊走踏台灣日常,帶領孩子們認識城市親訪歷史。
 
中日英三聲線,故事條理從清領日治一路到今日,看見城市的樣貌多采多姿。
 
 
▫ 島內散步
當我們聊到台灣,將揚起微笑。
聚焦國內地方創生團隊,攜手合作帶大家全台趴趴走,一起去郊遊。從山林溪谷,到海港小鎮。聆聽在地故事,吃風味土產。總在觀光景點的地方,發現不一樣的亮光。每趟小旅行,都是生活新發現。

2019全新登場,透過實地造訪,與我們一同讚嘆:原來台灣這麼好玩。

﹒履歷請於2019/01/17前 email至service@taipei-walkingtour.tw,標題請標註【徵才職位-姓名】。
﹒本職位不需經過團體面試,由執行長直接邀約面談,面試地點:南京西路239巷27號。
____________________
◊ 申請條件
﹒希望找回自己與台灣的連結、關注各類社會議題、認同品牌核心理念
﹒理解新創團隊變動、持續學習接受新觀念、友善包容、理性溝通
﹒具備獨立完成工作的執行力與責任感

◊ 工作資訊
﹒月休天數依政府標準,週末需配合公司活動排班,週間排休。週間上午10點上班。
﹒上班地點:南京西路239巷27號,就在大稻埕旁午餐怎麼吃都好吃。
﹒預計2019年2月農曆年假後上工。

◊ 薪資福利
﹒薪資依照不同職務、經歷面議(詳見各職缺)
﹒勞保、健保、勞退
﹒端午、中秋、年終三節獎金
﹒每月一次員工旅遊,感受地方團隊熱情

職位:品牌行銷主管,管理職,2-3人行銷團隊
薪資:45,000起面議(含三節)
需求人數:1人

工作內容:
﹒年度計畫方針:負責台北城市散步、島內散步雙品牌年度計畫
﹒行銷工具整合:善用各項線上行銷工具、媒體公關及內外部資源,品牌行銷提案、執行及效益分析
﹒跨部門溝通: a. 協助產品企劃部門主題行銷 b. 客戶行銷部門檔期活動行銷
﹒異業整合能力:合作洽談,跨同溫層溝通
﹒各類事務協力:導覽隨團等

  (瞭解客戶及公司服務的重要方法,約每週1~2次)

徵才條件:
﹒品牌、社群行銷工作經驗3年以上
﹒長期關注台灣文化、農業、生態、公民等社會議題,熱愛台灣這片土地
﹒具備溝通整合能力,關注消費需求,熟悉市場語彙
﹒瞭解Facebook、Google Analytics、IG、SEO等行銷工具及概念
﹒具有線上社群經營、數位媒體、活動企劃經驗

加分條件:
﹒廣告行銷、公關、活動公司Account經驗、品牌操作經驗 
﹒生活創意產業、文創品牌、網路平台、廣告、新﹒媒體、出版業、旅遊業

    等產業工作經驗

職位:行銷企劃
薪資:35,000元起面議,三節獎金
需求人數:1人

工作內容:
.規劃力:推廣島內散步、台北城市散步服務及產品,凝聚目標客戶社群 
.行銷力:善用各類網路社群工具,舉辦講座、展場、餐會等活動,提出並執行線上/線下各類創意活動專案
.空間營運:島內散步選品店商品展示及空間經營
.其他事務:導覽隨團等事務工作(瞭解客戶及公司服務的重要事項,約每週1~2次)
 
徵才條件:
.工作經驗1年以上
.具活動企劃創意發想及文字能力
.空間營運、賣場餐飲管理、展場陳列、社群行銷、公關活動等工作經驗
 
加分條件:
.策展、公關、書店、博物館、選物賣店、咖啡館、社區營造等產業
.具備影片拍攝剪輯、編輯軟體操作能力

職位:客戶行銷
薪資:35,000元起面議,三節獎金
需求人數:2人(中文客戶行銷 1 人 & 日文客戶行銷 1 位)

工作內容:
.50%處理客製預約訂單:了解客戶需求、規劃行程與人力配置
.30%規劃行銷活動:編輯線上內容、成果回顧,執行季節性行銷活動
.10%行政支援:維護報名系統、回應散客疑難雜症、隨團收集客戶回饋
.5%社群經營:經營老客人社團,舉辦每月一次的社群活動
.5%其他專案:各自負責的產品企劃

徵才條件:
.第一線接觸客戶的產業(如餐飲、運動、旅遊、保險等)工作經驗
.商業開發(Business Development)或業務相關經驗者
.應徵日文客戶行銷者需有日語工作經驗,口語與寫作流利 (N2以上)
.溝通協調能力,能與不同背景及觀點的人合作
.敏銳的觀察力,比客戶更能了解來賓的需求

加分條件:
.英語能力佳,了解台灣及海外華語教育市場或有相關工作經歷 (如曾任華語教師、

    或曾在華語中心工作) 
.應徵日文客戶行銷者,有一年以上日本居住經驗
.有團體活動設計經驗

職位:台北城市散步 產品企劃
薪資:35,000元起面議,三節獎金
需求人數:1-2人

工作內容:
.20%路線開發:找尋合適講者或創新提案
.20%產品經營:蒐集新知,深化導覽內容
.40%行銷執行:宣傳計畫、文案撰寫、異業串聯
.10%委託案執行:公私部門委託專案企劃與執行
.10%導覽人員管理與培訓:橫豎都是溝通的藝術
 
徵才條件:
.隨時對文化議題保持敏感度,並要有資料蒐集、整理、分析的能力
.熟知社群網站操作,串聯各界資源、舉行相關活動、制定宣傳計畫
.與各界人士討論或開會:善於溝通、能接納各種意見
.獨立作業,且能妥善管理專案企劃
.公投結果讓我們有所警覺:隨時歸零、傾聽不同角度的聲音
 
加分條件:
.文化資產、民俗、地方經營等2年以上相關工作經驗
.汽機車駕照、自備交通工具
.日語或其他外語能力
 
未來方向:
.更強的企劃提案:加強每週固定導覽印象,需要更強而有力的提案
.強化社群經營與互動:強化客戶關係與凝聚客戶黏著度
.跨溫層的友善對話:打破同溫層!挑戰更多元的議題觀點
.資源串聯整合:多一個敵人不如多一位朋友,多方接觸各界,創造更大的文化價值

職位:島內散步 產品企劃
薪資:35,000元起面議,三節獎金
需求人數:1人

工作內容:
.田野調查:物產、自然生態、文化資產等,眼見一切皆為文化寶藏
.執行產品:一日遊、二日遊、餐會、體驗,客人想去你也想去的內容
.擔任角色:遊程設計者、隨團工作人員,是分享者也是學習者
.守備範圍:以宜蘭、新竹、新北市為主,台灣其他區域為輔
.其他外掛:具備ToG或ToB專案服務委託背景
 
徵才條件:
.能在雜亂無章的荒地上找出魅力與不尋常,並能與在地團隊溝通彙整,與鄉親鄰里保持友善,達成策劃一場可持續舉辦旅行的能力
.環境教育相關產業相關學歷
.有汽車駕照與使用交通工具移動能力
 
加分條件:
.藝術行政、策展經驗者
.農林漁牧相關科系或者產業經驗
.環境教育、森林系相關系所經驗
.持有導遊領隊執照者

 

​台北城市散步(拾樂文化股份有限公司)

02 2556 9021 / service@taipei-walkingtour.tw

103 台北市大同區南京西路239巷27號

No.27, Ln. 239, Nanjing W. Rd., Taipei City 103, Taiwan

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